バイナンスは従業員の福利厚生を削減し、利益の減少を理由にしていると報告されています

報告によれば、バイナンスは従業員の福利厚生を利益減少のために削減しているとされています

6月、グローバルな仮想通貨取引所Binanceは、再評価の取り組みの一環として、従業員への一部の手当を削減したと報じられています。

ウォールストリートジャーナルの7月17日の報道によると、Binanceは、従業員に対する携帯電話やフィットネス、在宅勤務などの一部の経費の償還を停止したと述べています。この仮想通貨取引所は、「現在の市場環境と規制環境」による「利益の減少」を理由に挙げ、さらなるコスト削減策が必要と示唆しています。

この報道は、数週間で1,000人以上の人員を解雇したという報道に続いています。この仮想通貨企業は、7月14日の6周年記念前に約8,000人の従業員を抱えていました。Binanceの広報担当者は、ビジネスや規制上の懸念に対応して、「一部の製品、事業部門、スタッフの手当や規定」を削減することを検討するとCointelegraphに語りました。

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Binanceは、具体的にはアメリカの「規制環境」を挙げていませんが、同社はアメリカ証券取引委員会（SEC）および商品先物取引委員会（CFTC）から提訴されています。この仮想通貨取引所とCEOのChangpeng Zhaoは、未登録の証券を提供したとして訴えられています。Binanceは、この法的な行動を執行による規制の例と位置付けています。

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